Junior Monteur

De functie

Als junior monteur word je door jouw collega monteurs opgeleid in:

• Preventief onderhoud;
• Storingen diagnosticeren en verhelpen.

Je zult voornamelijk sleutelen aan drogers, mangels, sorteer-, vouw- en strijkmachines en hydraulische persen. Hierbij kan je jouw kennis van mechaniek, pneumatiek, elektrotechniek en hydrauliek (verder) opbouwen. 

Nog geen werkervaring in deze werkzaamheden? Geen probleem, je wordt volledig op sleeptouw genomen! 

Het team

Het team bestaat uit 7 monteurs en 3 procesoperators onder leiding van de teamleider Technische Dienst. Binnen het team is een informele, gezellige sfeer waar tegelijkertijd hard gewerkt wordt en iedereen elkaar kent. Je zult worden begeleid door ervaren monteurs die jou graag meenemen in onze dynamische productieomgeving. 

Wat wij van jou verwachten

Als junior monteur heb je een gemotiveerde en leergierige instelling. Belangrijke eigenschappen zijn probleemoplossend vermogen, stressbestendigheid, goede communicatieve vaardigheden en een flexibele instelling. Verder heb je:

• Een mbo-diploma in technische richting (zoals mechatronica) of relevante werkervaring als junior monteur binnen een productieomgeving;
• Affiniteit met techniek en de wil om je te ontwikkelen als allround monteur;
• Basisinzicht in technische processen;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord.

Voldoe jij niet direct aan alle eisen? Neem dan contact op en dan kijken we er samen naar! 

Het aanbod

• Een contract voor bepaalde tijd met zicht op een vaste aanstelling;
• Mogelijkheden tot het volgen van vakgerelateerde opleidingen;
• Een basissalaris van € 2.650 tot € 3.000 o.b.v. een 40-urige werkweek plus een vaste eindejaarsuitkering van minimaal € 125 bruto per maand (5,33%);
• Je hebt zelf de keuze om 30, 36 of 40 uur per week te werken;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen per jaar, de mogelijkheid om extra dagen te sparen (TVT) en 8,33% vakantiegeld.